Visuels Marque Employeur

Storytelling centré sur l'humain, authenticité culturelle et mise en valeur de la croissance, de la communauté et de l'espace de travail physique/digital.

10 prompts

Conseils avant de commencer

Avant de copier-coller ces prompts dans votre outil de génération d'images, assurez-vous de sélectionner le bon mode ou style de génération. Prévoyez quelques itérations pour obtenir le résultat souhaité — la génération par IA s'améliore souvent avec de légères reformulations du prompt.

Un montage dynamique et rythmique montrant [Routine matinale/Trajet], [Travail collaboratif] et [Après le travail/Social]. Une superposition de texte dans le coin indique : « Une journée chez [Nom de l'entreprise] ».

Le Montage « Une Journée Type »

Un montage avec un trajet en vélo, une session de brainstorming en équipe et un café dans un salon ensoleillé. Texte : « Une journée chez SolarTech. »

Un plan « flat lay » de dessus d'un bureau de bureau avec [Ordinateur/Équipement], un [Objet goodies de marque] et une note manuscrite : « Bienvenue dans l'équipe, [Prénom] ! »

L'Accueil du « Nouvel Arrivant »

Un bureau avec un MacBook, un sweat à capuche bleu marine et une note pour « Alex ».

Un plan candide à grande profondeur de champ de [Employés faisant une activité]. Une superposition de texte semi-transparente et grasse affiche une valeur fondamentale : « [Nom de la valeur] ».

Les « Valeurs Fondamentales » en Action

Deux ingénieurs qui rient devant un schéma complexe. Superposition de texte : « Transparence radicale. »

Une grille de 6 à 9 carrés vidéo, chacun montrant un employé différent dans son [Environnement local/Bureau à domicile]. Chaque personne salue la caméra simultanément.

La Mosaïque de l'« Équipe Mondiale »

Une grille montrant des personnes à Tokyo, Londres et Berlin qui saluent depuis leur bureau.

Une animation de chronologie verticale. Point 1 : [Poste de départ]. Point 2 : [Promotion/Jalon]. Point 3 : [Rôle de leadership actuel]. Une photo de l'employé suit la chronologie.

Le Parcours de Croissance en Chronologie

Chronologie montrant « Stagiaire » vers « Designer Senior » vers « Directrice Créative » avec une photo de Sarah.

Un survol cinématographique fluide « style drone » de [Caractéristique du bureau, ex. Toit-terrasse ou Bibliothèque]. L'éclairage est lumineux et aéré avec le texte : « Un espace pour réfléchir. »

La Visite de l'« Espace de Travail »

Un glissement lent à travers un atrium de bureau moderne rempli de plantes. Texte : « Un espace pour respirer. »

Un visuel en écran partagé. À gauche, un employé [Utilisant un avantage, ex. à la salle de sport ou en famille]. À droite, une carte textuelle épurée : « [Description de l'avantage] ».

La Mise en Avant d'un « Avantage »

Gauche : un employé en randonnée avec son chien. Droite : « Congés illimités et journées bien-être. »

Un plan au ralenti d'une équipe [En train de célébrer, ex. toper ou souffler les bougies]. Des « confettis numériques » colorés aux couleurs de la marque explosent depuis le centre du cadre.

L'Explosion de la « Célébration d'Équipe »

Une équipe qui tope après un lancement produit. Des confettis bleus et blancs explosent à l'écran. Style : Joyeux et dynamique.

Un portrait professionnel du fondateur/PDG dans un [Cadre décontracté/Accessible]. Une bulle de citation apparaît à côté d'eux : « [Citation visionnaire courte] ».

La « Citation du PDG »

PDG assis sur un canapé dans un hall moderne. Citation : « On recrute d'abord pour les valeurs, ensuite pour les compétences. »

Un fond [Couleur de marque] épuré. Une série de trois cartes « Intitulé de poste » glissent rapidement : [Poste 1], [Poste 2] et [Poste 3]. Se termine par un bouton : « Rejoignez notre mission. »

Le Call-to-Action « Nous Recrutons »

Fond bleu marine. Des cartes pour « Designer UI », « DevOps » et « Responsable Commercial » glissent. Bouton : « Postuler maintenant. »

Prêt à créer des visuels percutants ?

Arrêtez de scroller. Commencez à générer. Transformez ces prompts en visuels professionnels avec PlayPlay Design — aucune compétence en design requise.